El CICENU está comprometido a introducir la paridad de género, la diversidad y la inclusión en el ámbito empresarial digital. La eliminación de la discriminación es esencial para lograr un futuro equitativo y sostenible y constituye un acelerador para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El CICENU ha concedido al género, la diversidad y la inclusión un lugar central en su misión de servir a sus clientes y organizaciones asociadas. En sus servicios de desarrollo de aplicaciones, el CICENU se esfuerza por cumplir las Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web que ofrecen una norma común para la accesibilidad al contenido en la web destinada a las personas, las organizaciones y los Gobiernos, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad.
La organización se está centrando internamente en aumentar sus índices de representación de género y diversidad. El CICENU, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, busca personas de todas las razas, géneros, nacionalidades, edades y orientaciones sexuales. Como organización que depende de las competencias únicas de su personal, CICENU anima a los jóvenes de todo el mundo a que se unan al sistema de las Naciones Unidas.
El CICENU también defiende la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en sus actividades de divulgación y promoción, a través de asociaciones y alianzas estratégicas con un número creciente de organizaciones y actividades colaborativas en todo el mundo.
Serie de entrevistas: las niñas y las mujeres hablan de tecnología. En apoyo al Día Internacional de las Niñas en las TIC y de la Alianza Mundial EQUALS para la Igualdad de Género en la Era Digital, ITU, CICENU y la Oficina del Enviado del Secretario General para la Juventud presentan Girls and Women Talking Tech (las niñas y las mujeres hablan de tecnología), una serie de entrevistas intergeneracionales donde se muestran las perspectivas de las mujeres sobre cómo emprender una carrera de éxito en el sector tecnológico. Visite el sitio de EQUALS en YouTube y consulte más información aquí.
Prácticas para mujeres en el sector tecnológico. El CICENU organiza pasantías laborales para ayudar a las jóvenes a ganar experiencia en el sector tecnológico. Hasta la fecha ha habido estudiantes de la Universidad Politécnica de Valencia, la Universidad de Nueva York, la Universidad de Columbia, la Universidad de la Ciudad de Nueva York y otras instituciones académicas europeas. El CICENU tiene un programa en curso llamado “Sprinternship” con Break Through Tech en Nueva York. Consulte las Sprinternships de 2019, 2020, 2021 y 2022.
Eventos internacionales sobre las niñas y las mujeres en las TIC. El CICENU ha trabajado en iniciativas de mujeres en el sector tecnológico en Nueva York y en Ginebra. Entre los socios estratégicos o colaboradores se encuentran ITU, el PNUD, UNICEF, ONU Mujeres, Barclays Financial, Build n Blaze, Microsoft, la Oficina de la Alcaldía de la Ciudad de Nueva York para Asuntos Internacionales, Facebook, Google y otros actores con el fin de reunir a líderes de opinión con mujeres jóvenes y estudiantes desfavorecidos. Lea acerca de los eventos de 2018, 2019 y 2022.
Mujeres en ciencia de datos. La iniciativa Women in Data Science (WiDS) tiene como objetivo inspirar y educar a los científicos de datos de todo el mundo, independientemente del género, y apoyar a las mujeres en este campo. En los últimos años, el CICENU ha participado en iniciativas WiDS en Valencia, junto con la Universidad Politécnica de Valencia y otras organizaciones. La iniciativa WiDS incluye una conferencia mundial con más de 150 eventos regionales en todo el mundo. Puede encontrar más información aquí.