Le CICNU est le prestataire de services partagés central du système des Nations Unies qui fournit des solutions numériques de haute valeur conformes aux normes d’audit des Nations Unies, souples et rentables. Le CICNU recherche des personnes compétentes, expérimentées et très motivées qui souhaitent travailler en tant que fonctionnaires internationaux et qui sont disposées à évoluer dans un environnement stimulant et gratifiant. Le CICNU est déterminé à instaurer la parité hommes-femmes, la diversité et l’inclusivité dans le domaine du numérique organisationnel, en cherchant à renforcer l’égalité hommes-femmes et la diversité en son sein.

Dans le cadre du système des Nations Unies, les membres du personnel du CICNU utilisent leurs nombreux talents au service de la communauté mondiale pour contribuer à améliorer la société humaine, par la réalisation des Objectifs de développement durable dans un éventail de domaines techniques et non techniques tels que l’informatique en nuage, les centres de données, le développement de logiciels, l’ingénierie de réseaux et de systèmes, la gestion de projet et le développement organisationnel.

Les membres du personnel du CICNU ont droit aux avantages définis par le système commun des Nations Unies en termes de salaires, d’indemnités et d’autres aspects des conditions de service. Ces avantages, qui sont uniques aux fonctionnaires internationaux et réglementés par la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), peuvent comprendre un salaire de base net, des ajustements du poste, des cotisations généreuses sur un fonds de retraite, une couverture d’assurance maladie, des indemnités pour charges de famille (enfants et époux/se), des allocations pour frais d’études, une prime de réinstallation, des subventions locatives, des allocations de congé généreuses, etc.

Le CICNU offre à son personnel un environnement permettant d’équilibrer la vie professionnelle et la vie personnelle : accès à des formations, activités en mode télétravail, heures de travail ajustées, travail à temps partiel et autres initiatives favorables au bien-être. Le CICNU est un employeur qui promeut l’égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur race, sexe, nationalité, âge et orientation sexuelle. Quand vous rejoindrez le CICNU en tant que stagiaire, consultant ou membre du personnel, vous travaillerez dans un environnement véritablement international et multiculturel.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Les listes suivantes présentent les postes vacants et les stages prévus actuellement au sein du CICNU. Si vous ne trouvez pas d’opportunité correspondant à votre profil à ce stade, veuillez nous envoyer votre CV à l’adresse [email protected], et nous vous contacterons en cas d’ouverture d’un nouveau poste correspondant à votre profil et vos préférences.

Postes vacants

Vacancy Notice Number

Position Title

Grade

Date of Closing

Job Type

Duty Station

Apply

ICC/24/VAL/5

G6

07/04/2024

Temporary - 12 months

Valencia (Spain)
ICC/24/MUL/3

G7

31/03/2024

Temporary - 12 months

Brindisi (Italy), Valencia (Spain)
TALENTPOOL/01/MUL

P2-P5

NA

NA

Brindisi (Italy), Geneva (Switzerland), Madrid (Spain), New York (USA), Rome (Italy), Valencia (Spain)

Vacants actuels pour consultants

Vacancy Notice Number

Position Title

Grade

Date of Closing

Job Type

Duty Station

Apply

Aucun emploi trouvé.

Aucun emploi trouvé.


Stages actuellement disponibles

Le CICNU offre un certain nombre de postes aux étudiants en dernière année, récemment diplômés ou en maîtrise qui sont spécialisés dans les technologies de l’information ou dans d’autres disciplines connexes. Outre l’expérience professionnelle, un stage au sein du CICNU offre une occasion unique de travailler dans un environnement véritablement international et multiculturel. Le CICNU a organisé des stages dans un grand nombre de nos bureaux.

Les stages actuellement disponibles sont ceux ci-dessous dont la date de clôture est ouverte. Conditions :

Les candidatures spontanées ne recevront aucune réponse.

Vacancy Notice Number

Position Title

Grade

Date of Closing

Job Type

Duty Station

Apply

ICC/24/MUL/i02

NA

31/03/2024

Temporary - 6 months

Brindisi (Italy), Remote, Valencia (Spain)
ICC/24/MUL/i01

NA

31/03/2024

Temporary - 6 months

Brindisi (Italy), Remote, Valencia (Spain)

Notre expertise

L’environnement commercial unique du CICNU nécessite une main-d’œuvre compétente dans le déploiement et le soutien de diverses technologies, ainsi que des membres du personnel possédant un niveau élevé d’expertise dans leur domaine. Il exige du personnel qu’il partage l’engagement des Nations Unies à réaliser les Objectifs de développement durable (ODD) et à suivre un comportement éthique, les différentes réglementations et les environnements commerciaux.

L’environnement de travail

Dans le cadre unique de l’ONU, le CICNU traite un large éventail de technologies. L’organisation place un fort accent sur l’excellence opérationnelle et les services de qualité élevée, conformément aux normes de sécurité et à d’autres standards de l’industrie. Le CICNU est également orientée vers la création d’un environnement positif qui garantit à son personnel un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Perfectionnement du personnel

Le CICNU offre à la fois un environnement stimulant et gratifiant. Le CICNU donne beaucoup d’importance au perfectionnement de son personnel. En travaillant pour le CICNU, vous aurez la possibilité de maintenir et d’étoffer vos connaissances dans des domaines d’expertise pertinents. Le CICNU a un programme d’apprentissage solide qui comprend LinkedIn Learning et d’autres sessions de formation axées sur les compétences.

Culture, Diversité et Inclusion

Le CICNU offre une excellente occasion de travailler dans un environnement multiculturel et de profiter de l’expérience enrichissante que procure la rencontre de personnes de nationalités et de cultures différentes, de leurs traits particuliers, de leurs antécédents et de leur vision de l’avenir. Le CICNU est un employeur qui favorise l’égalité professionnelle et encourage la candidature des femmes en particulier.

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